Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK)
Oferujemy kompleksowe wdrożenie i obsługę PPK, zapewniając zgodność z przepisami i minimalizację obciążeń administracyjnych.
Czym jest obsługa PPK?
Obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) to usługa wspierająca firmy w realizacji obowiązków związanych z wdrożeniem i prowadzeniem PPK. Program ten umożliwia długoterminowe oszczędzanie dla pracowników, jednocześnie nakładając na pracodawców obowiązki administracyjne.
Nasze usługi obejmują:
- Wdrożenie PPK: Pomagamy wybrać instytucję finansową, przygotowujemy dokumentację i planujemy harmonogram wdrożenia.
- Naliczanie i ewidencja składek: Zajmujemy się naliczaniem składek, uwzględniając indywidualne deklaracje pracowników.
- Przekazywanie składek: Organizujemy terminowe przelewy do wybranej instytucji finansowej.
- Prowadzenie dokumentacji: Zapewniamy pełną dokumentację dotyczącą PPK, w tym rejestry pracowników uczestniczących w programie.
- Wsparcie w obsłudze pracowników: Odpowiadamy na pytania i pomagamy w sprawnym zarządzaniu PPK w firmie.
Dla kogo są nasze usługi?
- Małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP): Które potrzebują wsparcia w spełnieniu wymogów prawnych dotyczących PPK.
- Dużych korporacji: Organizacji zatrudniających wielu pracowników, wymagających zaawansowanego wsparcia administracyjnego.
- Firm w trakcie wdrożenia PPK: Przedsiębiorstw, które dopiero rozpoczynają proces wdrażania PPK i potrzebują profesjonalnego wsparcia.
- Pracodawców poszukujących optymalizacji: Firm, które chcą usprawnić procesy administracyjne związane z obsługą PPK.
Jak możemy pomóc?
Opracowujemy plan wdrożenia, pomagamy w wyborze instytucji finansowej i przygotowujemy dokumentację.
Zapewniamy terminowe naliczanie składek i ich przesyłanie do wybranej instytucji.
Tworzymy i aktualizujemy rejestry pracowników uczestniczących w programie oraz deklaracje rezygnacji.
Prowadzimy szkolenia dotyczące zasad funkcjonowania PPK i odpowiadamy na pytania pracowników.
Monitorujemy zmiany w przepisach i dbamy o pełną zgodność działań z obowiązującymi regulacjami.
Dlaczego to się opłaca?
- Doświadczenie w obsłudze PPK: Pomogliśmy wielu firmom z różnych branż we wdrożeniu i obsłudze PPK.
- Minimalizacja ryzyka: Dzięki naszym usługom firma spełnia wszystkie wymogi prawne, unikając sankcji.
- Oszczędność czasu i zasobów: Powierzając nam obsługę PPK, możesz skoncentrować się na rozwoju biznesu.
- Wsparcie na każdym etapie: Od wdrożenia po bieżące zarządzanie – oferujemy kompleksową pomoc.
Kiedy skorzystać z naszych usług?
- Przy wdrażaniu PPK po raz pierwszy: Oferujemy pełne wsparcie we wszystkich etapach wdrożenia.
- W przypadku zmian kadrowych: Pomagamy dostosować system PPK do nowych warunków w firmie.
- W obliczu kontroli lub audytu: Zapewniamy przygotowanie dokumentacji i reprezentację przed organami nadzoru.
- Dla usprawnienia procesów administracyjnych: Optymalizujemy obsługę PPK w Twojej firmie.
Jakie są koszty wsparcia?
Wspieramy zarówno duże przedsiębiorstwa, jak i mniejsze firmy, które chcą rosnąć i zyskiwać przewagę na rynku. Jeśli zastanawiasz się, ile możesz zaoszczędzić i jakie korzyści przyniesie współpraca z nami, skontaktuj się.
Rozmowa nie zobowiązuje, a może otworzyć drzwi do znaczących oszczędności podatkowych.
Formularz kontaktowy
Jesteśmy do Państwa dyspozycji mailowo lub telefonicznie.
Wiedza z bloga
FAQ, czyli najczęściej zadawane pytania
Tak, wdrożenie PPK jest obowiązkowe dla większości pracodawców w Polsce, z pewnymi wyjątkami.
Tak, uczestnictwo w PPK jest dobrowolne, a pracownicy mogą w dowolnym momencie złożyć deklarację rezygnacji.
Czas wdrożenia zależy od liczby pracowników i specyfiki firmy, zwykle trwa od kilku tygodni do kilku miesięcy.
Tak, pomagamy w przygotowaniu dokumentacji oraz reprezentujemy firmę podczas kontroli i audytów.
Wdrożenie PPK może zwiększyć atrakcyjność firmy jako pracodawcy i wspierać długoterminowe oszczędzanie pracowników.